Комитеты
Комитет по номинации
Ассоциация Друпала всегда наблюдает за великими людьми и предлагает им присоединиться к совету директоров. Мы использует комитет по номинациям для поиска и связи с потенциальными кандидатами на включение в совет. Мы хотим иметь разнообразный совет и будем рассматривать следующие факторы при выборе кандидатов:
- Географическое разнообразие
- Индустриальное разнообразие: ценится присутствие в различных секторах (правительство, издательства, образование, некоммерческие организации, корпорации и так далее)
Компетенция:
- Экосистема Друпала: совет должен отражать различные точки зрения участников нашего сообщества (добровольцев, владельцев маленьких магазинов, больших магазинов, крупных интеграторов, домашних команд, дизайнеров, конечных пользователей и так далее)
- Иные перспективы: FOSS в целом, законность, бухгалтерия
Желателен опыт работы в следующих областях:
- Некоммерческие организации
- Организации мероприятий
- Бизнес
- Реклама и связи с общественностью
- Закон
- Финансы
- Отчётность
- Сбор средств
- Техника
Опыт и участие в жизни проекта и сообщества желательны, но не являются обязательными.
Если вы заинтересованы в получении места в совете директоров ассоциации Друпала, или хотите предложить кандидата, свяжитесь с комитетом по номинациям. Потенциальные кандидаты интервьюируются, оцениваются и выбираются комитетом по номинациям.
Члены комитета по номинациям:
- Khalid Baheyeldin
- Dries Buytaert
- Greg Knaddison
- Nedjo Rogers
- Bevan Rudge
- David Strauss
- Kristof Van Tomme
- Moshe Weitzman
Комитет по конфликту интересов
Созданный как часть перестройки руководства ассоциации Друпала, комитет по конфликту интересов является независимым органом, состоящим из участников сообщества Друпала, которые оценивают потенциальные конфликты интересов и дают свои рекомендации.
Комитет опрашивается для предоставления рекомендаций в совет ассоциации Друпала.
Члены комитета по конфликту интересов:
- Laura Scott
- Bill Fitzgerald
- David Strauss
- Kristof Van Tomme
- George DeMet
- Login to post comments


